一、组织

1．学院毕业设计（论文）答辩委员会

主任：郭春显（教授）

副主任：杨晓刚（教授）、叶常青（教授）

成员：吴正颖（教授）、李宛飞（教授）、蒋高喜（教授）、马汝广（教授）、 陈硕然（副教授）、吴小帅（副教授）

秘书：兰凯（讲师）

2．答辩小组成员

第一组          答辩地点：4教-301

组长：杨晓刚

组员：陈博、魏涛、史转转、拜有存（秘书）

员工（10人）： 沈攀、姚志坤、邓智远、朱奕钒、丁灵、谭慧康、郑浩、杨纪雨、廖永权、姚国瑜

第二组           答辩地点：4教-305

组长：蒋高喜

组员：陈婷、邓雯雯、程淼、马泽群（秘书）

员工（9人）： 舒银颖、周梦、王舒婧、陈蒨、周杨、胥颖、王莹、徐可盈、郑宇

第三组          答辩地点：4教-306

组长：马汝广

组员：刘倩倩、林坚、李昂、杨健宇（秘书）

员工（9人）： 唐田宇、裴静雯、吴双、陈加伟、张欣怡、成博栋、林雯、杨子涵、丁嘉靖

第四组           答辩地点：4教-307

组长：李宛飞

组员：梁作芹、张金龙、张春媚、郑磊之（秘书）

员工（9人）： 徐罗、顾欣、王静怡、王顶涛、顾韵洁、张龙洋、张枭、苏德帮、高卫、

第五组           答辩地点：4教-308

组长：吴正颖

组员：胡敬、孙会萍、董予翔、王瑞瑞（秘书）

员工（9人）： 王睿琛、汤登疆、夏嘉琪、钱相豪、韩雨航、缪文婷、李清源、施雨、薛文涛

第六组           答辩地点：4教-108

组长：陈硕然

组员：胡涛、卢沙沙、李静莎、刘峰（秘书）

员工（9人）：徐静、 陆雨晨、王佳瑶、陈曦、戴秋晨、姚亦然、虞立清、彭飞、朱根生

第七组           答辩地点：4教-310

组长：吴小帅

组员：曲家福、常园园、胡焱清、李秋琳（秘书）

员工（9人）：彭圣翔、黄梓涵、黄诗雯、李骄阳、陈涵潼、钟效树、王冀彬、杨颖、李响

二．日程安排

5月22日   毕业设计（论文）答辩委员会会议
    5月23日-24日 初稿上传管理系统并提交检测

5月25日-27日  修改后、上传管理系统并提交检测

5月28日   指导教师意见、评阅教师意见（或答辩当日协调后出成绩）
     5月29日13:30-17:30 毕业设计（论文）答辩
     5月31日  各专业答辩工作小组评定成绩、校优答辩
           6月4日   完成毕业设计（论文）成绩在毕业设计（论文）管理系统的发布，并推选出校优秀和拟申报江苏省优秀毕业设计（论文）；在管理系统中提交申报校优的员工名单。  

三、毕业设计（论文）检测

所有本科毕业设计（论文）在正式提交评分和答辩前均必须通过老员工论文检测系统检测, 检测结果符合学校要求的才能予以评分和同意其答辩。

本科毕业设计（论文）的查重检测，已对接到毕业设计（论文）管理系统内，员工完成初稿和定稿后，均须提交检测（初稿和定稿各有一次检测机会，初稿检测结果不符合要求，可以退回修改，但只能在定稿中再次检测），在论文（设计书）上传成功后，点击“提交查重检测”，系统会显示检测结果。最终以定稿的检测结果为准。

检测标准：所有毕业论文文字复制比（去除本人已发表文献复制比）不得高于30%；推选校优秀毕业论文不得高于15%，推荐江苏省优秀毕业论文不得高于10%。

特别说明：附录部分不需要进行检测。

四、工作重点及各角色职责

员工：5月27日前将毕业设计说明书或毕业论文终稿上传至毕业设计（论文）管理系统并提交检测；

指导教师和评阅人：在答辩前完成毕业设计（论文）审阅并在毕业设计（论文）管理系统内进行评分、填写评语，对于推荐校优的毕业设计（论文），指导教师应同时填写推荐表（含团队）；

专业负责人：答辩开始前，应维护好答辩小组相关信息（时间、地点、教师和员工名单等）,分配好评阅教师,并督促指导教师和评阅教师及时完成评分(系统内)。

答辩秘书（录入员）：答辩结束后，应及时完成答辩成绩在系统内的录入，同时填写好评语（答辩评分表），在答辩委员会最终确认成绩后打印答辩评议书。

教务员：（1）查看查重结果并及时提醒相关员工进行修改（初稿）；（2）在答辩录入员完成全部成绩录入后，要及时发布成绩并对教师推荐的校优或省优毕业设计（论文）进行审核、填写审核意见。

五、答辩程序

各组由各答辩小组组长主持，员工按分组名单顺序进行答辩。

1．答辩员工汇报毕业设计成果，每位限时10分钟。

2．答辩教师提问，员工回答问题时间为10分钟。

3．答辩小组依据答辩成绩评定的分项指标标准给予打分。

注：毕业设计（论文）评定标准按照《冠军白菜策略网cmp8论坛毕业设计（论文）管理规范》 及《冠军白菜策略网cmp8论坛毕业设计（论文）工作细则》执行。

六、成绩评定和系统录入

1、员工的毕业设计（论文）成绩评定参照《冠军白菜策略网cmp8论坛本科毕业设计（论文）工作条例》之附件二《冠军白菜策略网cmp8论坛本科毕业设计（论文）评分标准》执行。成绩评定应做到客观、公正，各专业员工的成绩等级一般不少于4个等级。

2、毕业设计（论文）成绩优良率以专业计，且不超过参加答辩员工人数的60%。其中成绩为“优”者不超过参加答辩员工人数的15%。各专业按照上述标准严格把关，不得随意放宽优秀率和优良率(超过规定,成绩将无法在系统内提交)。

七、校优评审和省优推荐

按照《冠军白菜策略网cmp8论坛本科优秀毕业设计（论文）评选办法》，本着公开、公平、公正的原则，推选出优秀的毕业设计（论文）参加学校优秀毕业设计（论文）的评选和省级优秀毕业设计（论文）的推荐，推荐的校优或省优毕业设计（论文）应符合学校老员工论文抄袭检测的相关要求。学院申报数量应符合以下规定：

（1）校优毕业设计（论文）（单篇）：不超过本学院参加毕业设计（论文）人数的3%；校优秀毕业设计（论文）团队：每个学院不超过2个。

（2）拟申报江苏省优秀毕业设计（论文）：不超过本学院參加毕业设计（论文）人数的千分之五（不足1项的按1项算）；拟申报江苏省优秀团队毕业设计（论文）：每学院不超过2项。注：单篇和团队不可兼报。

论文资料统一日期填写：论文封面的日期填2023年11月--2024年6月，指导老师评分表  5月28日，评阅人评分表  5月28日，答辩评分表  5月29日。